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Produkte zum Begriff Tarifvertrag:


  • Ridelink Tracking-Modul
    Ridelink Tracking-Modul

    Ridelink Tracking-Modul - Du suchst (d)einen perfekten Begleiter für großartige Motorraderlebnisse? Dann ist das RideLink Tracking Modul System genau das Richtige für dich. Ob allein oder für die Fahrt mit deinen Freunden. Mit RideLink macht es gleich nochmal soviel Spaß! RideLink besteht aus dem RideLink Wingman, dem Tracker Modul und der RideLink Connect App. Mit der Connect App kannst du Touren tracken, deine Fahrten live teilen, sowie mit Freunden zusammen an ein Ziel navigiert werden. Der RideLink *Wingman* lässt sich unauffällig an deinem Fahrzeug montieren und sorgt mit dem automatischen eCall und digitalem Diebstahlschutz für deine Sicherheit. Zusätzlich werden die wichtigsten Fahrdaten, wie deine Kurvenlage, aufgezeichnet, damit du dich kontinuierlich verbessern kannst. Funktionen: Unfallmelder Diebstahlmelder Live Tracking Routenplanung Gruppen Navigation Kurvenlagemessung Beschleunigungsmessung Fahranalyse Weitere Details: Größe: Ca. 106 X 87 X 28.5 mm Gewicht: Ca. 100g Länderabdeckung Unfallmelder: Deutschland, Spanien, Frankreich, Luxemburg, Portugal, Italien, Österreich, Schweiz, Belgien, Niederlande Länderabdeckung Datentarif: Deutschland, Österreich, Schweiz, Frankreich, Luxemburg, Belgien, Niederlande, Spanien, Italien, Portugal, Andorra, Monaco, Lichtenstein, Island, Vereinigtes Königreich, Norwegen, Schweden, Finnland, Estland, Lettland, Litauen, Belarus, Ukraine, Rumänien, Bulgarien, Kroatien, Slowenien, Rumänien, Montenegro, Moldawien, Nordmazedonien, Albanien, Bosnien und Herzegowina, Griechenland, Kosovo, Polen, Slowakei, Tschechien, Ungarn Befestigung: 3M Dual Lock oder Kabelbinder Bedienung: Über RideLink *C Connect* App Verbindung: 5Ghz WiFi und 2G/4G Modem Lieferumfang: Tracking Modul mit Sim-Karte Anschlusskabel an 12V-Batterie und CAN Bus Installationsanleitung 3

    Preis: 179.95 € | Versand*: 5.99 €
  • KovaaK's Tracking Trainer
    KovaaK's Tracking Trainer

    KovaaK's Tracking Trainer

    Preis: 1.19 € | Versand*: 0.00 €
  • Katimex Kati Blitz Ortung 2.0 30m
    Katimex Kati Blitz Ortung 2.0 30m

    Kabeleinziehgerät Kati® Blitz Ortung 2.0 ● Glasfiber-Einziehband aus Polykat® mit integriertem Kupferdraht ● Innenliegender Schleifringübertrager ● Flexi-Sonde 2.0 für enge Biegeradien ● Anfanghülse 2.0 an den Bandenden ● Kurbelfunktion zum Einspulen des Bandes ● Funktioniert mit handelsüblichen Ortungsgeräten ● Zum punktgenauen Orten von Blockaden und Nachverfolgen von Rohrverläufen Lieferung: 5 Zugköpfe mit Öse, Messing mit Gewinde M5, Ø 6 mm, 1 Kabelziehstrumpf mit Drallausgleich für Kabel Ø 6–9 mm, 2 Anfangshülsen 2.0 mit Außengewinde M5, 3 Verbindungshülsen, Messing, 1 Spezialkleber 3 g für Polykat®, 2 Flexi-Sonden 2.0 Ø 7; 10 mm. weitere Info's: Länge: 30 m Ø: 3 mm minimaler Biegeradius Band: 30 mm Marke: Katimex®

    Preis: 200.98 € | Versand*: 0.00 €
  • Katimex Kati Blitz Ortung 2.0 50m
    Katimex Kati Blitz Ortung 2.0 50m

    Kabeleinziehgerät Kati® Blitz Ortung 2.0 ● Glasfiber-Einziehband aus Polykat® mit integriertem Kupferdraht ● Innenliegender Schleifringübertrager ● Flexi-Sonde 2.0 für enge Biegeradien ● Anfanghülse 2.0 an den Bandenden ● Kurbelfunktion zum Einspulen des Bandes ● Funktioniert mit handelsüblichen Ortungsgeräten ● Zum punktgenauen Orten von Blockaden und Nachverfolgen von Rohrverläufen Lieferung: 5 Zugköpfe mit Öse, Messing mit Gewinde M5, Ø 6 mm, 1 Kabelziehstrumpf mit Drallausgleich für Kabel Ø 6–9 mm, 2 Anfangshülsen 2.0 mit Außengewinde M5, 3 Verbindungshülsen, Messing, 1 Spezialkleber 3 g für Polykat®, 2 Flexi-Sonden 2.0 Ø 7; 10 mm. * Ohne Kurbel weitere Info's: Länge: 50* m Ø: 3 mm minimaler Biegeradius Band: 30 mm Marke: Katimex®

    Preis: 232.05 € | Versand*: 0.00 €
  • C-650 Face Tracking
    C-650 Face Tracking

    PC-Webcam "C-650 Face Tracking", 1080p, USB-C, für Video-Chat/-Konferenzen

    Preis: 73.96 € | Versand*: 0.00 €
  • VIRTUIX Omni Tracking Pods
    VIRTUIX Omni Tracking Pods

    • Ersatzteil Tracking Pods für dein Virtuix Omni Set • Gewicht: 400g

    Preis: 120.00 € | Versand*: 6.99 €
  • 4Smarts Standort-Finder SkyTag Wallet 2er Set
    4Smarts Standort-Finder SkyTag Wallet 2er Set

    • 4Smarts Standort-Finder SkyTag Wallet 2er Set • Smarter Finder für Brieftasche und andere Gegenstände • Apple Wo ist? App • Benachrichtigungsfunktion • Unauffälliges Design

    Preis: 33.90 € | Versand*: 0.00 €
  • Garmin Approach CT10 Tracking System
    Garmin Approach CT10 Tracking System

    Die Golf GPS Uhr der Extraklasse

    Preis: 259.99 € | Versand*: 4.95 €
  • Belkin Auto-Tracking-Ständer Pro
    Belkin Auto-Tracking-Ständer Pro

    Bleiben Sie im Bild, wenn Sie mit unserem Handy-Halter mit automatischer Tracking-Funktion über FaceTime chatten oder filmen. Er lässt sich um 360o drehen und mit dem DockKit um 90o Grad schwenken, sodass Sie immer im Bild sind. Dank der Möglichkeit zum schnellen kabellosen Laden mit 15 W geht Ihnen nie der Strom aus. Nach dem unkomplizierten Koppeln mit Ihrem iPhone können Sie sofort loslegen! 360o-Gesichts-, Körper- und Bewegungsverfolgung Automatische, motorisierte 90o-Schwenkung zur automatischen Anpassung des Blickwinkels beim Filmen Funktioniert mit FaceTime und anderen beliebten Apps für Videokonferenzen Aktivierung und Deaktivierung der Tracking-Funktion über eine Taste Die Motoren sind besonders leise und ermöglichen eine reibungslose Bewegung Netzteilanschluss bietet die Möglichkeit zum kabellosen Laden mit 15 W mithilfe von MagSafe 5 Stunden Akkulaufzeit für den Betrieb des Ständers ohne Anschluss des Netzteils Handy-Halter bietet auch sicheren Halt, wenn das Gerät ausgeschaltet ist Gerätekopplung über Antippen mithilfe von NFC iOS-Integration 1,5-m-USB-C/USB-C-Kabel und Netzteil enthalten

    Preis: 149.00 € | Versand*: 5.95 €
  • GPS-Uhr, 4G-WLAN, Echtzeit-Standort, SOS-Gesundheitsverfolgung
    GPS-Uhr, 4G-WLAN, Echtzeit-Standort, SOS-Gesundheitsverfolgung

    Verstärken Sie die Sicherheit einer älteren Person mit dieser vernetzten Uhr mit SOS-Taste. Es ist mit einem GPS-Tracker mit Funktionen wie Geo-Fencing, Echtzeit-Tracking und Video- und Sprachanrufen* ausgestattet. Interner Akku : Lithium-Ionen * Autonomie : 2 Tage ohne Aufladen * Farbe : Schwarz * Maße : 51 x 40 x 15 mm * Funktioniert mit jeder Mobilfunkanbieter-SIM-Karte (nicht vorgesehen) und WLAN * Netzwerk : 3G, 4G Funktionen : Wasserdicht IP67, großer Bildschirm, Uhr, präziser GPS-Tracker über WLAN oder SIM-Karte (nicht vorgesehen), Positionsaufzeichnung, Routen für 1 Monat, Warnungen, 2 Tage Autonomie, Geo-Zaun-Alarm überschritten, Kommunikation mit der Person per Audio und Video, kostenlose Anwendung, Zugriff auf die Anwendung durch mehrere Personen, SOS-Taste, bidirektionale Stimme, Herz Rate, Whitelist-Bitte-nicht-stören-Funktion, französische Sprache, für mehr Sicherheit für ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen, 640 MB Speicher für 3 HD-Fotos. Inhalt : 1 Box, 1 GPS-Tracker-Uhr für Erwachsene und Erwachsene mit Behinderungen, 1 Ladegerät und Anleitung* Interner Akku : Lithium-Ionen * Autonomie : 2 Tage ohne Aufladen * Farbe : Schwarz * Maße : 51 x 40 x 15 mm * Funktioniert mit jeder Mobilfunkanbieter-SIM-Karte (nicht vorgesehen) und WLAN * Netzwerk : 3G, 4G Funktionen : Wasserdicht IP67, großer Bildschirm, Uhr, präziser GPS-Tracker über WLAN oder SIM-Karte (nicht vorgesehen), Positionsaufzeichnung, Routen für 1 Monat, Warnungen, 2 Tage Autonomie, Geo-Zaun-Alarm überschritten, Kommunikation mit der Person per Audio und Video, kostenlose Anwendung, Zugriff auf die Anwendung durch mehrere Personen, SOS-Taste, bidirektionale Stimme, Herz Rate, Whitelist-Bitte-nicht-stören-Funktion, französische Sprache, für mehr Sicherheit für ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen, 640 MB Speicher für 3 HD-Fotos. Inhalt : 1 Box, 1 GPS-Tracker-Uhr für Erwachsene und Erwachsene mit Behinderung, 1 Ladegerät und Gebrauchsanweisung

    Preis: 200.79 € | Versand*: 0.00 €
  • 4G GPS-Tracker, Zigarettenanzünder, Echtzeit-Standort, SOS-Taste
    4G GPS-Tracker, Zigarettenanzünder, Echtzeit-Standort, SOS-Taste

    Mit diesem GPS-Tracker mit SOS-Taste können Sie die Bewegungen eines Fahrzeugs in Echtzeit verfolgen, Routen für 6 Monate speichern und die Position aufzeichnen. Es verfügt über einen Geofence-Alarm und einen Geschwindigkeitsalarm.* Interne Batterie : Lithium-Ionen * Autonomie : Batterie und unbegrenzter Zigarettenanzünder * Anmeldung : Feuerzeug * Angelegenheit : Kunststoff * Farbe : schwarz * Maße : 49 x 26 x 85 mm * Funktioniert mit jeder Mobilfunkanbieter-SIM-Karte * Netzwerk : Triband-GSM (850/900/1800MHz) Funktionen : GPS-Tracker, geeignet für verschiedene Einsatzzwecke wie Firmen- oder LKW-Flotten, Automobilhersteller, Einzelnutzer, Elektrofahrzeuge, Taxis, Mietwagen usw., präziser GPS-Tracker per SIM-Karte (nicht vorgesehen), Positionsaufzeichnung, Routen für 6 Monate, Warnungen, Möglichkeit der Installation mehrerer in derselben kostenlosen Anwendung, Geo-Zaun-Alarm bei Überschreitung, Geschwindigkeitsalarm, SOS-Taste... Inhalt : 1 Box, 1 Zigarettenanzünder-GPS-Tracker, 1 Batterie, 1 Kabel, 1 Bedienungsanleitung* Interne Batterie : Lithium-Ionen * Autonomie : Batterie und unbegrenzter Zigarettenanzünder * Anmeldung : Feuerzeug * Angelegenheit : Kunststoff * Farbe : schwarz * Maße : 49 x 26 x 85 mm * Funktioniert mit jeder Mobilfunkanbieter-SIM-Karte * Netzwerk : Triband-GSM (850/900/1800MHz) Funktionen : GPS-Tracker, geeignet für verschiedene Einsatzzwecke wie Firmen- oder LKW-Flotten, Automobilhersteller, Einzelnutzer, Elektrofahrzeuge, Taxis, Mietwagen usw., präziser GPS-Tracker per SIM-Karte (nicht vorgesehen), Positionsaufzeichnung, Routen für 6 Monate, Warnungen, Möglichkeit der Installation mehrerer in derselben kostenlosen Anwendung, Geo-Zaun-Alarm bei Überschreitung, Geschwindigkeitsalarm, SOS-Taste... Inhalt : 1 Box, 1 Zigarettenanzünder-GPS-Tracker, 1 Batterie, 1 Kabel, 1 Bedienungsanleitung

    Preis: 213.79 € | Versand*: 0.00 €
  • BGS 3531 Stethoskop, elektronisch  zur Ortung von Geräuschen
    BGS 3531 Stethoskop, elektronisch zur Ortung von Geräuschen

    BGS 3531 Stethoskop, elektronisch zur Ortung von Geräuschen Beschreibung: erleichtert die Ortung von Geräuschquellen und reduziert die Diagnosezeit der 1-Wege-Verstärker ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte akustische Prüfung an z.B. Lichtmaschinen und anderen Bauteilen des Motors inkl. 6-Wege-Verstärker und 6 farblich gekennzeichneten Tastköpfen erlaubet eine Fehlersuche während der Fahrt an verschiedenen Prüfstellen mit Krokodilklemmen zur leichten, akustik-gekoppelten Montage an den Prüfstellen zur Montage an z.B. Motor-, Getriebe- sowie Achsteilen Kopfhörer mit gepolstertem Kopfbügel und Ohrmuscheln für guten Tragekomfort

    Preis: 92.99 € | Versand*: 5.79 €

Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:


  • Wer beschließt Tarifvertrag?

    Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.

  • Tarifvertrag oder Einzelvertrag?

    Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.

  • Welcher Tarifvertrag gilt?

    Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.

  • Wo gilt ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag gilt in der Regel für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen für die dort beschäftigten Arbeitnehmer. Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gelten dann für alle Unternehmen, die Mitglied in diesen Verbänden sind. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch neue Verhandlungen oder Streiks geändert werden. Unternehmen, die nicht Mitglied in einem Arbeitgeberverband sind, müssen sich nicht an Tarifverträge halten, es sei denn, sie haben sich freiwillig dazu verpflichtet.

  • Wann gilt der Tarifvertrag?

    Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Löhne und Gehälter. Der Tarifvertrag ist rechtlich bindend und muss von Arbeitgebern eingehalten werden. Er gilt für einen bestimmten Zeitraum, der im Vertrag festgelegt ist, und kann durch Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verlängert oder geändert werden. Wann genau der Tarifvertrag in Kraft tritt, hängt von den jeweiligen Regelungen im Vertrag ab.

  • Wer gehört zum Tarifvertrag?

    Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.

  • Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?

    Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.

  • Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?

    Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.

  • Wo gilt der Tarifvertrag?

    Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Der Tarifvertrag kann auch für nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, wenn ihr Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband ist, der den Tarifvertrag abgeschlossen hat. In einigen Fällen können Tarifverträge auch für ganze Branchen oder Regionen gelten, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Arbeitnehmer. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch eine neue Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien geändert oder aufgehoben werden.

  • Hat Rossmann einen Tarifvertrag?

    Hat Rossmann einen Tarifvertrag? Dies ist eine wichtige Frage, da ein Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen und -rechte der Mitarbeiter regelt. Ein Tarifvertrag kann beispielsweise Regelungen zu Gehältern, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und anderen Arbeitsbedingungen enthalten. Es ist daher entscheidend zu wissen, ob Rossmann einen solchen Tarifvertrag hat, um die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter besser zu verstehen. Es empfiehlt sich, direkt bei Rossmann oder bei der zuständigen Gewerkschaft nachzufragen, um Informationen über einen möglichen Tarifvertrag zu erhalten.

  • Wann endet ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise nach einem Jahr oder mehreren Jahren der Fall sein. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine Kündigung einer der Vertragsparteien vorzeitig beendet werden. Dies muss jedoch unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen und -modalitäten erfolgen. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine einvernehmliche Aufhebung der Vertragsparteien beendet werden. In manchen Fällen kann ein Tarifvertrag auch durch eine Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen oder durch eine Fusion der Tarifvertragsparteien enden.

  • Was ist ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen regelt. Er legt fest, welche Rechte und Pflichten für beide Seiten gelten und dient dazu, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Tarifverträge können auf branchenweiter, regionaler oder betrieblicher Ebene abgeschlossen werden und sind rechtlich bindend. Sie dienen dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu vermeiden und eine geregelte Arbeitsbeziehung zu gewährleisten. Tarifverträge können auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und anderen arbeitsrechtlichen Themen enthalten.

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